爲推進(jìn)醫院醫、教、研和管理工作的發(fā)展，醫院鼓勵員工參加在職研究生教育，提高專業技術水平。現結合我院實際情況修訂規定如下：
一、報考條件
    1、在兒科醫院工作滿三年或完成(chéng)住院醫師三年規範化培養獲得合格證書者，具有良好(hǎo)的醫德醫風、遵紀守法、愛崗敬業、身體健康、專業思想穩定、年度考核合格。
    2、報考者應以不影響本職工作爲原則，并必須取得本崗位相應的執業資格證書，科室推薦同意。
    3、報考專業應與本人現所從事(shì)的專業對(duì)口，報考外院在職（定向(xiàng)）研究生或在職申請學(xué)位者，僅限于本院無碩士或博士生導師及急需培養人才的專業，但需經(jīng)科室和院部協商同意。
    4、凡醫師、藥師、技師須取得上海市規範化培養第一階段的合格證書；醫師系列報考在職博士研究生，限于報考科研型。
    5、護理人員報考在職研究生，需完成(chéng)三年各科室的輪轉計劃，考核成(chéng)績優良。其它非臨床專業的在職人員，根據工作崗位需要報考，需經(jīng)科室和醫院讨論同意，方能(néng)申報。
二、學(xué)習費用自理。
三、審批程序
    1、凡報考下一年度研究生的員工應在上一年度事(shì)先向(xiàng)所在科室遞交申請，并填寫《兒科醫院在職人員報考研究生審批表》，未經(jīng)部門及單位審核上報錄取者，不得作爲在職研究生培養。
    2、報考者所在科室主任和支部書記應根據科室發(fā)展規劃和業務工作情況，對(duì)是否同意報考提出明确意見，（包括申請人脫産期間的科室工作安排，應确保不會(huì)因爲申請人的學(xué)習而影響科室正常工作，不因此而增加人員編制），并對(duì)申請人的醫德醫風情況、工作情況作綜合評價，經(jīng)分管領導同意後(hòu)呈報人力資源部。
    3、人力資源部對(duì)報考者的資格進(jìn)行審核，并與兒科學(xué)系和科教部等相關部門協調後(hòu)提出綜合審核意見，遞交醫院院務會(huì)議讨論審批。醫院將(jiāng)根據各專業發(fā)展的現狀，醫、教、研和管理的需要及人才梯隊建設等情況，對(duì)各科室推薦人才進(jìn)行擇優選送。
    4、錄取爲研究生者必須與醫院簽訂相關協議，才能(néng)辦理報到等有關手續。研究生畢業必須爲醫院服務不少于5年。
本規定從簽發(fā)之日起(qǐ)執行，原《關于本院職工報考在職研究生的若幹規定》（複兒人（2008）1号）同時(shí)廢止。