2月15日，醫院黨委舉辦“新聘任中層幹部培訓班”。參加培訓的新聘任中層幹部有20人，他們是在近兩(liǎng)年中新聘任的。雖都(dōu)是年紀青、學(xué)曆高的醫務人員，但有幾位是第一次擔任科室管理工作。因此做好(hǎo)這(zhè)次新聘任中層幹部培訓，對(duì)增強我院中層幹部的綜合素質，提高醫院科室管理水平，有著(zhe)重要的現實意義。醫院領導非常重視，大部分領導擠時(shí)間參加了整個培訓課程。
      本次培訓課程分三個部分，一是自學(xué)有關黨的方針、政策和醫院管理的規章制度，通過(guò)學(xué)習提高中層幹部的政治思想素質；二是聆聽院領導的授課，曹蓮華書記結合自己多年管理工作的經(jīng)驗和體會(huì)，講授了中層幹部的工作責任和要求；黃國(guó)英常務副院長(cháng)運用了許多富有哲理的話語，講授了醫院中層幹部的職責與管理藝術；張公惠副院長(cháng)十分詳細地介紹了正在建設的新院在設計和建造中處處體現以人爲本的理念；王藝副院長(cháng)講解的主題是兒科醫療管理中需要注意的安全、秩序和活力這(zhè)三個重要方面(miàn)，每一位從事(shì)臨床醫療的醫務工作者都(dōu)是醫療管理的重要參與者和執行者。最後(hòu)徐虹副書記通過(guò)我國(guó)2006年發(fā)生的十大反腐敗案件來警示大家，我們要“清廉給人生、自律一生安”。三是讨論和交流。每一位中層幹部結合醫院工作要求、科室實際情況，談了2007年工作計劃、科室發(fā)展設想、以及新院搬遷工作、醫教研和日常管理工作等方面(miàn)的建議。
      本次培訓班時(shí)間雖然短暫，但達到了預期目标。所有參加的人員都(dōu)感到受益匪淺，都(dōu)說(shuō)倍受啓發(fā)、倍受鼓舞、倍感壓力。通過(guò)學(xué)習，他們進(jìn)一步了解和掌握了許多醫院管理工作方面(miàn)的新知識，看到了醫院未來發(fā)展的輝煌前景，爲自己是兒科醫院的一員而感到自豪。但同時(shí)他們又感到任重道(dào)遠，許多事(shì)情需要大家去探索。通過(guò)學(xué)習和讨論，他們進(jìn)一步明确了今後(hòu)的工作目标，增強了相互的了解和溝通，有信心、有決心腳踏實地做好(hǎo)各項工作。

                                     黨  辦
                                 2007年2月16日